3月16日，刘世伟厅长主持召开厅务会议，研究“新增城镇就业110万人、职业技能提升、返乡创业提升、打赢人社扶贫硬仗、招才引智创新发展、事业单位人事管理信息化平台建设、人社系统干部能力提升、农民工欠薪根治、援企稳岗、企业职工养老保险基金省级统收统支”等“十个专项”工作方案。在郑厅领导，有关处室（单位）主要负责同志参加会议。

会议指出，近年来，通过实施工作专项，以重点突破带动全局发展的做法行之有效，有利于集中力量破解难题，有利于提升干部队伍素质和能力。要继续坚持以抓项目的方法抓工作，以重点突破带动全盘，推动全省人社工作实现创新发展。

会议强调，要高度重视抓谋划。实施“十个专项”，是贯彻落实党中央国务院和省委省政府决策部署的需要，是推动人社事业提升发展的需要，是激励人社干部担当作为的需要。要充分认识实施“十个专项”的重要意义，进一步加强谋划，明确思路、完善措施，把好专项工作方案质量关，有计划、有步骤、有章法地开展工作，确保“十个专项”落到实处。要全力推动抓落实。狠抓工作重点，聚焦省委省政府重视、人民群众关心、社会广泛关注的重大问题，尤其是事关人社领域制度建设，更好保障和改善民生等问题，坚持把稳就业作为重中之重，强化社会保障普惠性、基础性、兜底性功能，发挥人力资源支撑作用，防范化解劳动关系风险，全面打赢人社脱贫硬仗，全力以赴推动重点任务落实。突出工作难点，凝聚全厅各方面资源力量，加大工作力度，有力有序推进职业技能提升、社会保险省级统筹、事业单位人事管理、根治欠薪等重大改革，创造性地解决难题、补齐短板。把握时间节点，优化工作程序，加快工作节奏，全力攻坚克难，确保如期交账。形成工作亮点，结合职责定位和业务特点，发挥自身优势解决问题，争取成为特色、亮点，以点带面，最终实现人社事业更好发展。要提升质量抓创新。总结经验提升创新能力，在继承中创新、在创新中发展。破除束缚提升创新能力，自觉运用改革的思维、创新的举措解决发展中遇到的困难和问题。改进方法提升创新能力，创造性的推工作、抓落实。

会议要求，要压实责任抓督导。强化责任担当，细化工作任务，形成合力，共同推动。强化台账管理、清单管理，做到可量化、可考核、可追溯。强化督导考核，确保如期完成任务。

会议还研究了其他事项。（豫人社）

来源：厅办公室